王 斌
“關心支持國防建設上級雖然沒有硬性規定和指標，但我們要有這個覺悟。這個覺悟就是建立在對國家安危、人民安危高度負責的基礎上。”這是江蘇省濱海縣委書記王斌的國防觀。憑著對國防建設的高度責任感和使命感，王斌堅持用科學發展觀統領國防后備力量建設，探索經濟建設和國防建設的內在規律，謀求經濟建設與國防建設協調發展，國防后備力量建設呈現出勃勃生機。濱海縣連續三次被江蘇省評為“雙擁模范縣”，縣人武部被南京軍區、江蘇省軍區表彰為“民兵武器裝備管理先進單位”、“先進團級黨委”、“基層建設先進旅團單位”，打造出了一條經濟建設和國防建設雙贏的寬闊大道。
視兼職為本職，當好“第一領軍人”
2006年元月，王斌被任命為濱海縣委書記兼縣人武部黨委第一書記。上任伊始，他就來到縣人武部現場辦公。當他得知濱海縣先后有1764名英雄兒女為國捐軀，以烈士名字命名的鎮村就有30多個時，感到肩上的擔子沉甸甸的。在聽取了縣人武部工作匯報后，他語重心長地說：“國防建設也是‘重點工程’，決不能顧此失彼。不重視武裝工作的領導是政治上不成熟的表現，不懂武裝工作的領導是能力不強的表現，不抓武裝工作的領導是失職的表現。”議軍會上，王斌強調黨管武裝工作必須堅持“八個納入、八個統一”：即把武裝工作納入全面建設小康社會建設目標，統一規劃；把民兵預備役工作納入黨委政府議事日程，統一部署；把兵役法規、優待政策落實納入人大執法監督范圍，統一視察；把武裝工作納入全縣三個文明建設綜合考評，統一組織；把國防教育納入全民教育軌道，統一實施；把愛國主義教育基地納入紅色旅游資源，統一開發；把武裝工作經費納入本級財政預算，統一安排；把各級黨政領導干部關心支持國防建設納入任期目標考核內容，統一考評。
在王斌的心目中，第一書記不是“招牌”，也不是虛職，而是重托，是責任。針對部分黨政干部對武裝工作的地位和作用認識不夠，個別的事業心責任感還不夠強的實際，他結合《國防法》《國防教育法》宣傳和軍事訓練活動，對黨政領導干部進行以增強國防觀念、樹立尚武愛武意識為主要內容的國防教育；利用民兵預備役工作會議，對民兵教導員和縣武委會成員進行武裝業務培訓，先后出臺了《關于進一步加強新形勢下黨管武裝工作的決定》《濱海縣國防后備力量建設五年規劃》。連續五年，組織鎮區黨委書記進行黨管武裝述職，促進了全縣黨管武裝工作的落實。
視管武為事業，當好“第一責任人”
“軍事斗爭準備無小事！”這是王斌常掛在嘴邊的一句話。凡涉及到軍事斗爭準備的事他毫不含糊。王斌指導縣人武部按照“數量規模精、合成程度高、編組方法活”的要求，緊密結合轄區資源實際，著力發展產業民兵，使民兵組織向紡織服裝、生態化工、泵閥機械、以及農副產品加工四大主導產業拓展，逐歩形成以企事業單位為基礎、大中型企業為骨干、行業系統為主體、街道社區為依托的民兵組織新格局。縣人武部適時將部隊拉到艱苦環境和生疏地域磨煉和摔打，先后組織了“防衛救援演練”、“重點目標協防行動集結演練”、“民兵應急分隊抗洪搶險演練”、“化學亊故應急演練”等實兵演練，為平時能應急，戰時能應戰打下堅實基礎。
“關心國防建設不是說在嘴上，寫在紙上，貼在墻上，而是落實在行動上。”王斌說到做到。2006年6月，他在縣人武部了解到，民兵訓練事業經費缺口逐年增加，加上國防科技動員、海防戰備試點、民兵訓練基地等項目先后上馬，需要大量經費投入，當即表態為軍事斗爭準備提供保障不打折扣。隨后，縣財政局一次性劃撥專項經費90多萬元，解了人武部的燃眉之急。
2006年7月5日，濱海縣正紅鎮大尖村境內圩口閘發生塌坍，射陽河洪水倒灌。兇猛的洪水向村莊農田狂瀉，大面積農田道路被淹沒，給周圍群眾生命財產安全造成了嚴重威脅。王斌立即指示縣人武部出動民兵抗洪搶險應急分隊，在第一時間內趕到抗洪現場，自己也在一線靠前指揮。經過七個小時的緊張奮戰，成功地封堵缺口，將災害損失降到了最低限度。每年，民兵應急分隊僅抗洪搶險這一項，就避免和挽回經濟損失億元以上。
王斌十分關心專武干部的培養和使用，形成了能者上、平者讓、庸者下的用人激勵機制。五年多來，全縣有15名人武部長提拔到鎮區領導崗位，他還大膽提拔優秀軍轉干部擔任鄉科級領導職務，全縣形成了重視培養使用軍轉干部和復轉軍人的用人導向。
視官兵為親人，當好“第一熱心人”
濱海是革命老區，現有各類優撫對象3.8萬人，享受撫恤、優待補助對象8296人，每年需支付經費2660.76萬元，人數之多、負擔之重列鹽城市首位。面對縣情特點，王斌提出了“再虧不能虧優撫對象，再苦不能苦‘三老人員’，堅決不讓奉獻青春的人苦度晚年，讓流過血的人再流淚”的要求，相繼制定出臺了《擁軍優屬若干細則》《憮恤優待實施細則》《重點優撫對象醫療保健暫行辦法》《撫恤定補自然增長機制辦法》等政策性文件10多個。幾年來，全縣所有“三老對象”全部住上了磚瓦房， 2900多名優撫對象有了發展致富項目， 527名六級以上殘疾軍人全部納入醫保范疇，醫藥費用全部據實報銷。
每年轉業安置工作開始前，王斌總要親自過問，對轉業的團職干部，他都要逐一談心，征求安置意見。王斌提出對每一位轉業干部都要做到職務合理安排，業務對口安排。王斌動情地說：“解決好退役軍人的后顧之憂，我們要心懷兄弟之情，父母之愛，要高看一眼，厚愛一分！”近幾年來，全縣672名退役軍人全部安置到位，69名軍轉干部全部安置到機關事業單位，縣人武部11名機關干部家屬隨軍后，全部被安排到事業單位工作，這在濱海歷史上是從未有過的。
針對駐濱部隊部分基礎設施建設滯后的實際，王斌專門召集相關部門，多方籌集資金，對建設經費進行了落實，方便了部隊戰備訓練和官兵生活。在王斌的過問下，今年濱海縣40多個部委辦局和相關企業單位同駐濱9個軍警單位結成雙擁共建對子，為駐濱軍警辦實事32件，解決了許多急待解決的實際問題。
王斌始終站在打得贏的高度，組織協調駐濱部隊和民兵預備役的軍事活動。2011年8月下旬，濱海縣人武部牽頭組織人防專業隊伍30多名隊員，參加鹽城軍分區、鹽城民防局組織的人防專業隊伍比武大賽，王斌親自到隊員駐地看望慰問，為隊員們鼓勁加油。比賽中，隊員們以嫻熟的技術和敏捷的身手，一舉奪得了醫療救護所開設、隊列兩項笫一，輕武器實彈射擊笫三名，團體總分笫一名的好成績，捧回了團體冠軍的獎杯。濱海縣委、縣政府在笫一時間發了賀信，并專門召開慶功會，王斌到場給隊員們頒發了獎金和證書。