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劉少奇談秘書隊伍建設
作者:殷定華 責任編輯:王月紅 來源:《鐵軍》 日期:2015-09-23 瀏覽次數:7831
1941年7月新四軍軍部從鹽城遷往阜寧縣汪朱鄉汪朱村旁的停翅港。中共中央華中局和華中黨校設在汪朱村。
汪朱是筆者的誕生之地,兒時就經常受到劉少奇政委思想潛移默化的熏陶,并經常從廣播喇叭里聆聽劉少奇為華中黨校(兼任校長)學員們作的政治、形勢報告,使 筆者在后來的30多年秘書工作生 涯中受益匪淺。今年紀念新四軍重建軍部67周年座談會在鹽城召開期間,筆者有幸在鹽城新四軍紀念館文物陳列室里看到了劉少奇《論共產黨員的修養》《論黨內斗爭》《人為什么犯錯誤》等重要文章的手稿。我曾多次學習過在他身邊工作過的秘書撰寫的回憶文章及相關資料,劉少奇高深的馬列主義理論、嚴密的邏輯思維、較完整的秘書思想體系,又一次清晰地浮現在我的眼前……今天追憶他的輝煌業績,旨在把他執政為民的秘書工作思想挖掘、整理出來,對于當今各級、各部門的黨政領導及青年干部和年輕秘書工作者,運用“三個代表”重要思想,堅持科學發展觀,提高執政水平,做好“三服務”工作,具有一定的現實意義和指導作用。
秘書工作好比“螺絲釘”,應忠誠為領導服務
劉少奇多次形象化地把秘書工作比作一臺精密機器上的螺絲釘。秘書工作的好壞,直接影響到機器的運轉,影響到黨委的形象,影響到黨的事業;秘書人員一定要認識到自己工作的重要性及其特點,應積極埋頭工作,忠誠為領導工作服務。他針對有的秘書人員不安心工作的問題,對身邊的秘書說:“你們當過工人裝過機器嗎?機器都是由各個部件和零件裝配起來的,它們分工合作。缺了哪個部件,都會受到影響,哪怕是一只螺絲釘。”就在新四軍軍部重建后不久召開的軍部機關工作人員會議上,他反復強調說:“秘書工作也是黨的工作一個部分,黨的每一項工作都是革命事業的組成部分,都是不可缺少的,每項工作都很重要,‘槍桿子’革命、‘筆桿子’革命亦同此理。”又說:“每個干部(包括秘書在內)的工作職務縱然有所不同,但都在發揮螺絲釘的作用。從作為一個螺絲釘作用來說,本質上都是平等的,沒有高低貴賤之分。只要把工作做好了,也都是人民的好勤務員。”因此,秘書忠誠地為領導工作服務,為黨的中心工作服務,為人民群眾服務的“三服務”思想,是黨的秘書工作的根本宗旨,也是劉少奇關于秘書工作思想的基本內容,更是我們當前各級黨委、政府及其各部門廣大秘書工作者應遵循的準則。
秘書應有深厚的群眾觀念,千萬不要脫離群眾
劉少奇在敵后抗日根據地工作時,深深地體會到黨和人民的依賴關系,他一貫強調關心群眾疾苦,要樹立深厚的群眾觀念,認為秘書人員尤其要有群眾觀點,只有密切聯系群眾,關心群眾疾苦,才能做好秘書工作,才能成為領導和群眾之間溝通的橋梁和聯系紐帶。
1941年春,劉少奇住在原鹽城縣倉頭莊時,經常讓身邊秘書等工作人員深入到莊上各家各戶訪貧問苦,要求他們晚上不回營地,住農家屋、吃農家飯、做農家事、解農家愁。通過對莊上60多戶人家逐一進行調查,得知莊上群眾飽受日寇搶光、殺光、燒光之苦,多數貧困戶屋不遮雨,衣不遮體,吃上頓沒下頓。劉少奇立即與身邊的秘書和工作人員共同研究扶貧濟困的救急措施:一方面讓秘書通知軍隊后勤部門撥出部分糧食分配給最困難戶,一方面親自帶領秘書等工作人員深入群眾,發動生產自救,與當地群眾同吃、同住、同勞動,從而為他身邊的秘書上了一堂增強群眾觀點的政治課。
1941年7月,日偽分三路“掃蕩”鹽城,妄圖一舉消滅新四軍和華中局領導機關,少奇政委帶領秘書、警衛員、工作人員在從鹽城往阜寧汪朱集轉移時,途經建湖十頃蕩的日偽封鎖線時,遭到日偽的阻擊和盤查。在我游擊隊和當地群眾的掩護下,少奇化裝成“興化城里的錢莊老板”,與敵人周旋7天,終于安全到了目的地。事后他對身邊的秘書栗在山說:“沒有廣大的人民群眾,就沒有你和我的今天,任何時候都不能忘記群眾。”
劉少奇還經常教育身邊的秘書和工作人員,要時刻為群眾利益著想,決不能做有損人民利益的事情。1942年秋,劉少奇奉命從阜寧赴延安的路上,因跟隨他的秘書不注意,牲口啃了群眾的莊稼,他立即提醒大家要管好牲口,并對秘書嚴肅地指出:“群眾利益就是黨的利益,不愛護群眾利益,就不會有什么黨性。我們革命就是完全為著群眾,應該隨時隨地有這份心事。”
新中國成立后,劉少奇成為黨和國家的重要領導人,他仍然經常用歷代封建皇帝的故事教育身邊的秘書人員:“他們整天過著荒淫無恥的生活,置人民死活于不顧,他們脫離人民,終被人民打倒,在我們取得政權以后,一些掌權的同志又逐漸忘了這歷史教訓,他們追求享樂,慢慢地由人民的勤務員變成騎在人民頭上的老爺,很傷人民感情。”他要求秘書人員在工作中多了解群眾的生活疾苦,多為群眾說話,多為群眾辦事。各級秘書部門要認真對待群眾的來信來訪,他反復指出:“對人民來信的處理, 是人命關天的大事,弄不好是要死 人的。”秘書人員必須高度重視、慎重辦差。在與群眾接觸中,“要注意態度和藹、謙虛、有禮貌,不能盛氣凌人”,要“夾著尾巴做人”。劉少奇這種強烈的群眾觀念,對于今天的青年秘書人員來說,仍具有很強的教育意義和現實的針對性。
秘書應做一個無名英雄,不能亂用黨和人民給的權力
由于秘書與領導有著特殊關系,使有些秘書很容易滋生特權思想。劉少奇一直非常重視這個問題。他嚴格要求秘書人員,絕不能搞特殊化,以職權謀私利,或打著領導的名義干個人的事,更不允許秘書人員利用他的關系撈取好處。他告誡身邊秘書:“我們不能亂用黨和人民給的權力”,“決不能用它為個人謀利益”。他還指出:“人民給你多大的權力,你就要負多大責任”,“人民信任你,你就決不能辜負人民的信任”。他要求秘書人員要有埋頭工作,不圖虛名,甘做無名英雄的精神,要完全拋棄個人主義的打算,真心實意地獻身于黨的事業。他平時常教導秘書人員說:“我們這些人不要出風頭,更不要做一件好事就常希望別人知道。”
為了防止秘書人員利用他的牌子搞特殊化,1961年秋,劉少奇在去東北小興安嶺調查時,向跟隨他的秘書和工作人員交待出差紀律“四不準”:一、每到一地,不準讓地方接送;二、到任何地方,不準請客吃飯,鋪張浪費;三、不準向人家要東西,人家送上門來也要婉言謝絕;四、參觀時不準前呼后擁地陪同,一切都聽地方安排。之所以要搞這些規定,是因為劉少奇考慮到要保持共產黨員為人民服務的宗旨不變,光靠領導人的廉潔奉公是遠遠不夠的,還得把身邊的秘書人員管理好。劉少奇用自己的言行,教育和引導身邊的秘書人員廉潔自律,克己奉公,充分體觀了人民公仆的光輝形象,很值得今天的各級黨委、政府和各個部門的秘書工作者學習和深思。
秘書應該說實話,如實反映情況,辦實在的事情
由于秘書工作處于特殊地位,劉少奇一再要求秘書要敢講真話,如實反映情況,不能道聽途說,更不能欺上瞞下,弄虛作假。他說:“共產黨員要經常反省,要向黨講真話,有一說一,有二說二,‘鉚就是鉚’,‘釘就是釘’。”1958年“大躍進”時,秘書劉振德送來一份水稻畝產4000斤的《情況簡報》,少奇閱后說:“人家這是在騙我們!”后來經過深入調查,發現畝產還不到1000斤。有一次,他頗為嗔怪地指出:“現在的浮夸風很嚴重,什么‘放衛星’、‘萬斤田’、‘人有多大膽,地有多大產’等等都是浮夸,吹牛,大話空話,騙人就是了。我們共產黨人是唯物主義者,敢想敢干也要建立在科學的基礎上嘛!”他要求秘書在匯報工作時,既要講成績,又要講問題,不能只報喜不報憂。
三年困難時期,劉少奇的一個秘書回家探親時,他要求他要帶一份調查報告回來才準銷假。該秘書回機關后,將調查農村辦公共食堂的情況向劉少奇作了匯報,反映群眾吃不飽,挨餓,餓死人的情況。劉少奇覺得這個情況十分復雜且很嚴重,他帶領秘書及其工作人員從1961年4月初開始,親自深入到湖南農村調查,其中有34天時間與農民同吃、同住、同勞動,整整調查了44天,總結了辦公共食堂的4條缺點。而這些缺點和問題的原因是由于三分天災、七分人禍造成的。隨即要秘書寫成調查報告,劉少奇及時向當時在長沙的毛澤東匯報了調查的真實情況。隨后在1962年的中央7000人大會上,終于宣布停辦公共食堂。劉少奇的這種務實求真精神,艱苦細致的作風,也是當前秘書人員應當遵循的工作原則。
秘書應有愛崗敬業和職業道德精神,嚴守保密紀律
“秘書要有愛崗敬業精神,緊張而有序地工作。”這是劉少奇擔任國家主席后,對身邊的秘書提出的嚴格要求。他堅持秘書要少,工作效率要高,他要求秘書一定要“坐得住”。“坐得住”就是愛崗敬業精神。處理問題及時,每天工作要進行緩急分類:什么事先辦,什么事后辦;什么事急辦,什么事緩辦,都有一定的規定和要求,按照不同的內容,分清輕重緩急,有步驟地處理。他對身邊秘書工作人員要求態度嚴肅,辦事決不允許拖拉、扯皮、粗心大意等而誤了國家大事。劉振德剛到他身邊工作時,劉少奇要召開一個會議,把小劉叫去,交待了開會的時間、地點、內容,又說出八九個出席會議的人名。劉振德自以為全記住了,劉少奇說完后,要他把剛才念過的名字寫在紙上,小劉按順序寫了。劉少奇看后把“陳毅”改為“陳云”,笑了笑說:“錯的不多,就錯一個字,不過這一個字很重要,一個字就換了一個人。”說得劉振德很“尷尬”,以后小劉收發文件和寫文件時都很細心,寫后校對認真,很快成為領導身邊的一名合格秘書。
劉少奇還常開玩笑地對秘書們說:“領導身邊的秘書要‘靠得住’。”他非常重視保密工作,多次指出秘書人員接觸的機要文件多,知道的事情多,甚至連中央的重要機密也知道,因此,秘書要有強烈的保密意識,嚴守保密紀律,要像愛惜自己的生命一樣,愛護機密文件。
劉少奇曾對身邊的工作人員和秘書講過這樣一個故事:“1941年在鹽阜區發動群眾抗日時,有一次,日偽重兵下鄉‘掃蕩’,在當地鄉農會的協助下,將他的一批重要文件裝在一個用白鐵皮制作的文件箱里,藏在一口棺材里,終于蒙騙了敵人的盤查。”他特別強調:“秘書不能傳播小道消息,不該說的不說,不該問的不問,不該看的不看,這是當秘書的職業道德,是起碼的準則。”他明確規定秘書不能利用內部資料給報刊雜志亂寫文章,以防止失密、泄密問題的發生。
劉少奇生前很重視加強秘書隊伍的思想建設,十分重視秘書人員的職業道德修養。深入學習和領會劉少奇關于秘書工作的論述,對于加強我國秘書隊伍的政治思想、業務素質的建設,使這支隊伍始終保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性,充分發揮為領導工作服務的參謀和助手作用,具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。