我聽黨的話，槍聽我的話——神槍手四連
“神槍手四連”創建于江蘇省淮陰地區，前身為東灌沭地區的一支地方武裝。先后榮獲“創建模范兵團模范連”、“鐵的連隊”等稱號，涌現出葛永高、李連華等十幾位英雄人物。
1964年5月四連參加沈陽軍區大比武，奪得射擊第一名、總分第一名的好成績，被軍區授予“神槍手四連”榮譽稱號，榮立集體一等功。同年7月24日，中華人民共和國國防部授予四連“神槍手四連”榮譽稱號。
1978年，四連在創造百名神槍手的基礎上，又達到了百名打坦克能手、百名投彈能手、百名一兵多能手、百名軍體達標手等“五個一百”，被軍區樹為“基層建設標兵連”，榮立集體一等功。
1984年改編為機械化裝甲步兵連后，四連全面建設再創佳績。軍區授四連“發揚優良傳統，再攀新的高峰”錦旗一面，并記集體一等功。
1998年遼陽集訓時，四連的演示課目，得到了與會上百名將軍的一致贊許，連隊被軍區樹為“科技練兵先進單位”，榮立集體二等功。
2000年10月，四連作為沈陽軍區唯一成建制進京參加全軍科技練兵成果交流匯報活動的連隊，榮立集體一等功。
那么，面對信息化時代飛速發展的軍事科技和大批列裝部隊的新型武器裝備，“神槍手四連”又將如何保證自身的戰斗力持續過硬？
原來“神槍手四連”在裝備技術革新方面是有自己的光榮傳統的，現在他們這一代兵，裝備技術的革新更是從班用兵器如自動步槍、火箭筒等，延伸到了裝甲車，甚至網上模擬訓練軟件。戰士宋金恒是個科研能手，他從入伍到現在五年的時間內已經先后研制出了“移動縮小靶”、“夜間微光指北針”等22項革新器材，并有7項受到集團軍表彰和推廣應用。與他們的前輩相比，這一代“神槍手四連”的兵在裝備技術革新方面更是青出于藍而勝于藍。
提起“神槍手四連”，有一個人不得不提，那就是十八大代表、四連連長何洪濤。何洪濤2004年9月入伍，2005年12月入黨，2011年4月任“神槍手四連”第20任連長。2012年3月被集團軍樹為“學雷鋒先進個人”，并獲“學雷鋒銀質獎章”，2012年6月被總部表彰為“全軍優秀共產黨員”，榮立三等功3次。
我們來到沈陽軍區“神槍手四連”時，連長何洪濤正組織官兵進行“543”訓練。所謂“543”，就是“5公里越野、400米障礙、輕武器3種姿勢射擊”，對這些課目進行捆綁訓練。這是連隊抓訓練的良方之一。
“要想成為未來戰場的神槍手，抓訓練必須從實戰出發。”與何洪濤交談時，我們發現“盯著戰場抓訓練”是他頻繁表達的一個意念。在這種思維牽引下，四連訓練有了更多的“狠勁”：武裝越野，別的連隊沿著既定路線跑，何洪濤帶著大家沖山頭跑野地；進攻戰斗推演，別的連隊只有干部骨干參加，何洪濤讓全體官兵一起參加……
下午操課，正逢每周一次的兵棋推演時間。何洪濤帶領官兵端坐在自制的兵棋推演沙盤前，逐一為大家明確敵我陣地所在位置、敵目標性質及火力配備、我方指戰員視界和射界等要素，而后組織大家討論戰法打法。這項訓練，能鍛煉每一名官兵對戰場的感知、判斷、應變等能力。
何洪濤是一名基層連隊主官，在言談中卻透露出很多超越身份的深刻認知，“神槍手光有過硬的軍事素質還不夠，還要把自己的作用在戰場上無限放大。”
前不久，部隊把官兵拉到野外生疏地域組織開展合成營對抗演習，“神槍手四連”向敵陣地縱深穿插，何洪濤在距敵陣地側翼5公里外命令全員下車徒步潛入，在避開敵巡邏隊、繞過防空陣地后直插敵指揮所。這一仗，他們成功俘獲了敵方6名指揮人員，使整場對抗演習提前結束，受到上級贊揚。
支部像團火，黨員個頂個——鐵的堡壘八連
八連誕生于“八一”南昌起義，前身是朱德軍官教育團警衛連。戰爭年代，參加過二萬五千里長征、平型關大捷、遼沈戰役、抗美援朝等數百次戰役戰斗，以黨支部戰斗堡壘堅強，善打硬仗、惡仗稱著，曾被授予“團結模范連”、“鐵的堡壘”、“戰斗模范連”等榮譽稱號。和平建設時期，始終注重加強黨支部建設，連隊全面過硬、持續過硬，“支部像團火，黨員個頂個”，連隊黨支部3次被評為全國、全軍先進基層黨組織。
災情就是命令，哪里有災情，哪里就有八連官兵的身影，哪里有危險，哪里就有八連連旗在飄揚。他們先后參加了唐山大地震抗震救災、盤錦抗洪搶險、鞍海地區抗洪救災、抗雪救災等幾十次搶險救災任務，于危險之中挽救了人民群眾的生命財產，彰顯了八連官兵的英雄本色。
“沒有任務要任務，給了任務就興奮”是連隊的傳統。1972年以來，八連先后迎接了60多個國家的軍事代表團和90多個國家駐華武官參觀訪問，成為沈陽軍區展示我軍新時期建設風貌的窗口，多次為外賓演示連進攻戰術及步兵武器實彈射擊等科目，次次圓滿完成任務，展示了八連官兵過硬的軍事技能和勇猛的戰斗作風。
在八連，無論時代如何發展、形勢怎樣變化，黨支部“把關定向、凝聚力量、釋放能量”的戰斗堡壘作用從未改變，且歷久彌堅。
八連黨員“聚是一團火，撒是滿天星”。隊伍中人人過硬，個個釋放正能量。“平時能看出來，關鍵時刻能站出來，危急關頭能豁出來，完成任務能把群眾帶動起來”，是對八連黨員隊伍的真實寫照。全體黨員堅持靠模范作用感召、靠過硬素質帶動、靠真情關愛激勵，以“個頂個”的黨員帶出“個頂個”的官兵。
幾乎所有的英雄連隊都對榮譽充滿渴望，八連也不例外。“見第一就爭”的口號，在八連傳承了幾十年。
然而，在2012年7月舉行的全師大比武中，八連黨支部卻作出一個出人意料的決定：派非尖子選手參加大比武。一位團領導聽后急了：如果拿不到名次，八連怎么向歷史交代，團里的臉面往哪兒擱！八連兩位主官解釋道：“不是不想拿名次，而是不能因為過分追求名次影響整體戰斗力提高。派非尖子選手參加大比武，有利于培養更多尖子人才?！眻F領導沉思良久，說：你們比我想得深、想得遠。
想得深、想得遠，源于一次支部議訓會。
6月底，八連黨支部召開議訓會，連長梁凱梳理成績時不禁喜形于色：近年來，連隊在上級組織的各種比武中，奪得78塊金牌，破29項全師紀錄。
面對這一成績，有的支委憂心道：“光燦燦的金牌后面藏著隱憂啊。”
隱憂何來？支委們通過量化分析發現，這78塊金牌，是靠24個尖子奪得的；29項紀錄，是由7個尖子創立的。由此看來，八連的軍事過硬并非全面過硬，而只是尖子過硬。況且，這些尖子年齡偏大，一旦退伍，連隊的戰斗力將會陡然下降！這正是八連的危機所在。
支委們深入分析發現，連隊把名次和榮譽看得過重，處處都想爭第一、當窗口，因而忽視了整體戰斗力提高。這一傾向性問題必須解決。議訓會達成共識：既要重視培養尖子人才，更要重視全員培養、全面發展，決不以拼湊尖子代替整體戰斗力建設。
這次會議，徹底糾正了“過分重視選尖子、爭第一，忽視整體戰斗力建設”這一傾向性問題，矯正了榮譽觀，以戰斗力標準建連育人的思路更加明確。像這樣的支部議訓會，八連每季度開一次，每次都能解決一兩個傾向性問題，從而保持連隊建設的正確方向。
65547部隊像這樣的優秀連隊還有很多，他們延續了前輩留下的紅色血脈，繼承和發揚革命戰爭年代的優良傳統，增強自身戰斗力，是名副其實的三猛部隊！2014年3月20日，65547部隊受領437具在韓志愿軍烈士遺骸歸國迎接任務。他們迅速抽調精干人員組成任務團隊，高標準完成了中韓交接儀式和迎接儀式。10月下旬，又高標準完成了告別儀式和安葬儀式。此次活動在國內外引起強烈反響，軍區、集團軍給予通令嘉獎，受到中外媒體和地方人民群眾廣泛贊譽。
65547部隊于1953年4月從朝鮮凱旋回國，部隊步入了革命化正規化建設道路。1955年參加中央軍委在遼寧莊河組織的遼東半島抗登陸大演習，接受了黨和國家領導人的檢閱。1962年入閩備戰，給予盤踞在臺灣的國民黨以有力震懾。部隊參加海城、唐山抗震救災和進行國防施工，落實正規化建設、支援國家重點工程建設等任務，始終走在了前列。
進入改革開放新時期，65547部隊堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，加速推進革命化、現代化、正規化建設。部隊改編為機械化部隊后，積極適應中國特色軍事變革，闖出了機械化部隊建設的新路子。率先興起科技大練兵，引發全軍軍事訓練重大變革。積極探索和加強機械化部隊的信息化建設，努力提高打贏信息化條件下局部戰爭的能力。扎實做好軍事斗爭準備，6次被總部評為軍事訓練一級單位。忠實履行新世紀新階段我軍歷史使命，部隊出色完成了赴京戒嚴、參加中俄聯合軍演、北京支援奧運會、迎外和擔負急難險重等任務，為人民再立新功。
十八大以來，65547部隊全體官兵積極行動起來，全面掀起學習貫徹十八大精神熱潮，堅決執行習主席重要指示，牢記強軍目標，堅定強軍信心，獻身強軍實踐。
2013年正值65547部隊前身中國工農紅軍二十六軍四十二師成立八十周年，他們結合“中國夢，強軍夢，我的夢”大討論和“東北虎東北兵，能打仗打勝仗”主題實踐活動，普遍開展“爭當小老虎官兵、爭當刀尖子連隊”創破記錄活動，為“光榮的紅二十六軍添光彩”等系列活動；結合總部在該部召開的“后勤三大任務”現場會、集團軍質量排序比武考核等年度大項工作，號召全體官兵以“做頭等主力師繼承人、先進黨委后來人、續寫新榮譽接班人”的責任感和使命感，大力弘揚傳統，積極獻身強軍實踐。