老促會，顧名思義，就是要在“促”字上做活文章，從而促進老區人民奮發有為。2015年，我們通過學習習近平總書記“要高度重視革命老區脫貧攻堅工作”的講話精神，深刻認識到老區建設事關重大。作為基層老區建設組織，我們從以下三個方面做活“促”字這篇文章，有效地發揮了自身作用。
在強化隊伍建設上“促”
要想鄉鎮老促會工作適應老區建設，就必須有一支強干隊伍，去宣傳老區精神，去扎實做好相應的老區工作。
營造氛圍，贏得黨政一套班子重視。為了把老促會工作做好，首先要營造好氛圍，自身要熱愛這項工作，以實際行動來贏得黨委的支持和關心。2015年以來，我們博里鎮有這么三句話，“書記關心一竿子到底，鎮長支持一支筆傾斜，領導分工一套班子過問。”黨委書記汪磊在班子會上提出，老促會工作無小事，把最好的房子拿出來做老促會辦公室和活動室，還兩次親自召開老促會會議，帶頭捐款關愛孤困兒童。
夯實基礎，建好一支隊伍。我剛接手時，我們鎮里沒辦公室，更沒有專門人員從事這方面工作，全鎮16個村只有7個村有老促會會長。通過半年努力，配齊了16名村老促會會長，鎮里配備了一名老促會工作人員。同時我們還健全了會議制度，每月堅持開例會，總結本月工作，部署下月任務。
提位升檔，把老促會工作同全鎮兩個文明目標一起考核。我們為了把老促會工作擺上領導議事日程，做到有人抓、有人管，不斷層，堅持把老促會工作同全鎮兩個文明建設目標一起下達，一起檢查考核。老促會工作占各村目標總考核8分，這樣各級班子、各個村居自然而然就重視了。同時我們還設立單項獎勵，實行百分制考核，大大調動了大家工作積極性。
在勤奮工作上“促”
有人說，鄉鎮老促會沒權沒職，等于沒有。其實不然，有職無職貴在負責，大事小事貴在做事。只要大小事情用心做，就能在平凡崗位上做出不平凡業績。我們著重做到“三個為先”。
一是學為人先。我是一名新手，開始什么都不懂，后來我放下架子，擺正位置，虛心學習，把上面的考核與時代要求緊密相連，很快懂得了這方面的業務與要求。二是干為人先。人有為就有位，有位必勤利；要有老不服老、老有所為的情懷，就能干出業績來。在配合黨委中心工作時，我能放下架子，積極參與，充分利用自己的人脈資源，腳大臉丑不怕羞，到處找關系、談項目，去年幫鎮里招引5000萬元工業項目一個，1000萬元以上項目3個。三是活動為先。老促會工作要想適應新常態，就得搞些新的活動，以活動來推動。
在創新特色上“促”
為了讓老促會工作適應新形勢，就必須不斷研究新情況，適應新變化，我們著重在“三個帶頭”上做文章：帶頭關心黨委中心工作，帶頭培植“四有會員”，帶頭關愛孤困兒童。2015年我們搞了兩次募捐，為17名孤困兒童捐款8萬多元。
可以這么說，由于我們在“促”字上把文章做活，在老區建設上，就能被領導重視、社會認可！就我們博里鎮而言，社會主義精神文明建設這塊，老百姓家前屋后清潔衛生、待人文明禮貌，被江蘇省評為衛生鄉鎮，被國家評為“中華詩詞之鄉”、“全國農民畫之鄉”。在物質文明這方面，連續三年被淮安區評為綜合目標一等獎。在回味成績時，老百姓也都這么說：博里老區變化之快，也有老促會一份功勞！