時(shí)下，少數(shù)地方和部門把說的當(dāng)成做的、把思路當(dāng)成成績、把規(guī)劃當(dāng)成現(xiàn)實(shí)。這樣做不僅沒有取得實(shí)實(shí)在在的成效，而且還會(huì)助長一些干部弄虛作假、好大喜功的歪風(fēng)，導(dǎo)致干部不愿做腳踏實(shí)地的工作。對(duì)此，必須引起高度警惕和深思。
時(shí)效性是實(shí)效性的必要條件和重要途徑，實(shí)效性是增強(qiáng)時(shí)效性的根本目的和檢驗(yàn)時(shí)效性的重要標(biāo)志。時(shí)間意味著效率，效率意味著群眾利益，但絕不能因?yàn)閺?qiáng)調(diào)了時(shí)效性，就忽視了對(duì)終端效果的追求。可以說，是否取得實(shí)效，是檢驗(yàn)各項(xiàng)工作質(zhì)量的惟一尺度。鑒于此，我們所做的每一項(xiàng)工作，要堅(jiān)決杜絕各種不合規(guī)律、不重質(zhì)量和不負(fù)責(zé)任的“快”。
當(dāng)前，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)艱巨而繁重，領(lǐng)導(dǎo)干部重任在肩，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，對(duì)定下來的工作和認(rèn)準(zhǔn)了的事情，既要一馬當(dāng)先重“時(shí)效”，大力弘揚(yáng)時(shí)不我待的進(jìn)取精神，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，努力用目標(biāo)倒逼進(jìn)度，用時(shí)間倒逼程序，切實(shí)做到落實(shí)決策快，協(xié)調(diào)問題快，反饋結(jié)果快，同時(shí)，更要一抓到底重“實(shí)效”，著力增強(qiáng)宗旨意識(shí)，強(qiáng)化群眾觀念，牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和政績觀，不貪一時(shí)之功，不圖一時(shí)之名，把精力凝聚到做實(shí)事上，把目標(biāo)鎖定在干成事上，多干群眾急需、百姓受益的事，確保“定一件，干一件，成一件”，真正以實(shí)際行動(dòng)和實(shí)在效果取信于民。惟其如此，才能樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，贏得群眾的真心擁護(hù)和愛戴。