40 多歲，手變粗糙了，膚色變黑了，頭發已花白了一半。熟悉她的人都說她變老了、憔悴了，但她微微一笑：這是健康的色彩，我的心還年輕著吶！聲音朗朗，中氣十足。
她叫王琪峰，是海安市濱海新區富港村黨支部書記。
自上任以來，王琪峰憑借辛勤、智慧，完全融入這片煥發著勃勃生機的土地。她東奔西跑，主動爭取項目，籌集資金，共籌得272.87萬元資金，建起了總長13.99 公里的水泥路，村內形成了完整的水泥路網；她積極引進第二、第三產業項目，興辦合作社，讓12 戶低保戶成功脫貧；短短幾年時間，富港村從濱海新區基礎設施最差的村一躍成為基礎設施最好的村，王琪峰也被海安市委評為十佳村黨支部書記和優秀黨員。
挑起村支書的大梁
富港村原是濱海新區原老壩港鎮面積最大、人口最多、基礎設施最薄弱的村子。2013 年前，村兩委班子年齡偏大，一段時間重點工作難以推進，以至各項工作綜合考核排名位于濱海新區中下游。2013 年5月，濱海新區黨工委通盤考慮，把時任川港村村委會主任的王琪峰委派到富港村擔任村支部書記。
到任第一天，迎接王琪峰的是一撥又一撥村民，他們中有反映沒有機耕路的，有反映子女不贍養的，還有一些反映鄰里糾紛沒有得到解決的。“6 月莊稼大忙季，村里車口、渠道沒有維修，200 多畝土地流轉失敗，百姓家門前全是土路，晴天一身灰，雨天一腿泥。”這是王琪峰對富港村的“第一印象”。翻開賬本，30多萬元的負債更是讓她壓力倍增。
招引項目使窮村大變樣
“既然來了就得管，而且要管好！”王琪峰下定決心，帶領村干部邁出了“拯救”富港村的第一步：摸家底、找問題。王琪峰迅速召開黨員小組長會議，篩選出全村的五保戶、低保戶，挨家挨戶走訪慰問，探察實情、收集民意。除此之外，還邀請村里100 多名老干部、老黨員齊聚一堂，針對村級經濟發展暢談己見。
“想讓窮村大變樣，關鍵是要走出傳統農業的模式。要想村集體不負債，項目招引是關鍵。”王琪峰帶領村支部人馬堅持“兩手抓”：一手抓工業項目招引，一手抓服務業項目招引。2013 年上半年，投資千萬元的森瑪特電機項目和海明珠大酒店項目成功落戶。森瑪特電機為富港村引入了源源不斷的資金“活水”。海明珠大酒店的運營，成功解決了該村30 多名富余勞動力就業問題。
成立合作社，走出助農增收路
2017 年4 月，在“走幫服”活動中，王琪峰了解到村里的勞動人口僅900 多人，老齡化比例達25%。年輕人外出務工，村里老人婦女留守，種植單一粗放，效益低。如何走出一條適合富港村農業發展之路？面對困境，她和村“兩委會”成員充分研討，經黨群議事會表決通過，富港村開始積極探索“支部+合作社”“村社一體”模式。以黨支部為依托，爭取了省財政扶持村級經濟發展試點項目扶持資金200 萬元，組建海安港豐谷物農地股份合作社。至2018 年年底，港豐農地股份合作社土地流轉種植面積達到1400 畝。至此，富港村除了水產養殖用地外，80%以上土地已實現家庭農場主和合作社種植經營。糧食總產比一家一戶耕種增產6%，合作社盈利近30 萬元，并連續兩年被海安市委、市政府評為“爭先晉位先進村”和“全民創業先進村”。
鄉村振興不能沒有文化，王琪峰充分發揮新時代文明實踐點、“五老”和團支部、婦代會的作用，成立合唱團、舞蹈隊等文藝隊伍，積極參加區文明城市創建、廣場舞比賽、法治宣傳文藝演出等活動。倡導開展“五好文明家庭”“星級文明戶”“好婆婆”“好媳婦”“最美家庭”等評比活動，用榜樣力量引導村居的新風氣、新風尚。“我愿無怨無悔地當好群眾的‘馬前卒’,縱使前路千難萬險也要勇往直前，在平凡崗位上竭盡所能為村民做好每一件事。”在王琪峰的帶領下，富港村努力尋求突破，煥發勃勃生機，在鄉村振興大道上一路高歌。
（作者單位：海安市濱海新區黨工委）