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    史書記載，當年新四軍第三師師長黃克誠計劃配發的火柴用完了，就到百姓家灶膛里借火。堂堂一師之長，掌管千軍萬馬，卻不肯動用權力多申請一盒火柴，其自身要求之嚴著實令人感動。
    像黃克誠借火這樣的事例在新四軍里不勝枚舉。第一師師長粟裕曾要求后勤部門按供給標準辦事，決不允許為他準備超標準伙食，他留客吃飯的費用，都從個人當月津貼費中扣除。第六師師長譚震林堅持與機關同吃一鍋飯菜，從來不搞特殊，該師供給部部長李建模兼任江南行政委員會財政經濟處處長，掌管著數量不小的經費，但他“以譚師長為榜樣”，嚴于律己，生活簡樸，每餐都和大家一起吃，有時甚至喝無油的菜湯。
    “共產黨員在任何時候、任何工作中都要作模范，做到在新四軍內部最能團結友愛，最能服從命令、遵守紀律。”副軍長項英的這句話，正是新四軍領導干部廉潔自律的真實寫照。
    “政者，正也！子帥以正，孰敢不正？”制度的核心動力在于執行，而反腐制度執行力的關鍵在于領導干部率先垂范。領導干部執行制度的現狀，對整個社會起著重要的表率作用。“天下之事，不難于立法，而難于法之必行。”完善制度不易，讓制度順利執行更難。領導干部必須帶頭執行制度，唯如此，方可在全社會不斷濃厚維護制度、遵守制度、敬畏制度的氛圍，從而形成利于制度推動與實施的良好文化。所以，黨員干部尤其需要修煉嚴于律己、清廉自守、潔身自好的優秀品行。
    師長借火這件“小事”啟示我們，遵守制度的關鍵是自覺，執行制度的要害是嚴格。只有像黃師長那樣，讓反腐倡廉制度在領導干部心中深深扎根，自覺做到觀念順應制度，權利契合制度，管理依靠制度，言行遵守制度，才能形成人人潔身自好的良好氛圍。同時，還得像新四軍那樣對任何無視制度、惡意規避、違反制度、破壞制度的行為，一經發現，嚴厲查處，絕不姑息。倘若大家都能如此，反腐倡廉豈有不成之理！